Einblicke aus der Arbeitsmedizin

Es war ein ganz normaler Dienstagmorgen in einer Zahnarztpraxis. Die Patienten warteten bereits im Wartezimmer, die erste Behandlung des Tages war abgeschlossen und das Team bereitete den nächsten Raum vor. Dann passierte etwas, das auf den ersten Blick unscheinbar wirkte. Eine Mitarbeiterin verletzte sich beim Aufräumen an einer gebrauchten Kanüle. Plötzlich standen viele Fragen im Raum: Besteht ein Infektionsrisiko? Welche Maßnahmen müssen sofort eingeleitet werden? Muss de

Vor einigen Monaten sprach ich mit dem Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs. Auf den ersten Blick schien alles in Ordnung zu sein. Die Mitarbeitenden waren erfahren, die Arbeitsabläufe eingespielt und größere Unfälle hatte es in den letzten Jahren nicht gegeben. Trotzdem sagte er einen Satz, der mir in Erinnerung geblieben ist: „Herr Doktor, solange nichts passiert, denkt niemand darüber nach. Aber wenn etwas passiert, ist es meistens zu spät.“ Genau deshalb gibt es arbeit

Vor einigen Wochen rief eine schwangere Patientin in unserer Praxis an. Sie war verunsichert. „Mein Arbeitgeber sagt, ich darf nicht mehr arbeiten.“ Gleichzeitig hatte sie von einer Freundin gehört: „Der Frauenarzt schreibt doch automatisch ein Beschäftigungsverbot aus.“ Beides war so nicht richtig. In unserer täglichen Arbeit erleben wir immer wieder Missverständnisse rund um das Thema Beschäftigungsverbot. Dabei führt gerade dieses Thema häufig zu Unsicherheiten – sowohl be

Vor einiger Zeit besuchte ich ein mittelständisches Unternehmen, um an einer ASA-Sitzung teilzunehmen. Als die Einladung verschickt wurde, reagierten einige Beteiligte eher zurückhaltend. „Wieder eine Pflichtveranstaltung.“ „Wieder ein Termin mehr im Kalender.“ „Wir wissen doch bereits, was wir tun müssen.“ Nach der Sitzung war die Stimmung eine andere. Denn plötzlich wurden Themen sichtbar, die im Arbeitsalltag oft untergehen: wiederkehrende Belastungen in bestimmten Bereich

Künstliche Intelligenz im Unternehmen Ein Erfahrungsbericht aus der Praxis Vor einigen Monaten sprach ich mit dem Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens. Sein Anliegen war ungewöhnlich. „Herr Doktor, wir haben keine neuen Maschinen angeschafft, keine neue Produktionshalle gebaut und auch keine zusätzlichen Schichtmodelle eingeführt. Trotzdem verändert sich die Arbeit bei uns gerade grundlegend.“ Der Grund war nicht eine neue Maschine. Es war Künstliche Intellige

Das Thema Masernimpfung in Physiotherapiepraxen wird für viele Praxisinhaber immer wichtiger. Seit Einführung des Masernschutzgesetzes müssen medizinische Einrichtungen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ausreichend gegen Masern geschützt sind. Viele Physiotherapiepraxen suchen deshalb aktuell nach einem erfahrenen Betriebsarzt, der sie beim Thema Masernschutz, Impfpflicht und arbeitsmedizinische Betreuung professionell unterstützt. Genau darauf ist Arbeitsmedizin Vallendar

Dr. M. führt seit vielen Jahren eine Hausarztpraxis. Wie viele andere Ärzte kennt er die täglichen Herausforderungen nur zu gut: volle Wartezimmer, kurzfristige Ausfälle, Telefonate zwischen zwei Behandlungen und der ständige Anspruch, jedem Patienten gerecht zu werden. Jede Praxis benötigt einen Betriebsarzt Über Jahre hinweg funktionierte vieles einfach „irgendwie“. Das Team war eingespielt, die Belastung gehörte zum Alltag dazu. Doch mit der Zeit bemerkte Dr. M., dass sich

Heute sprechen wir mit dem Gründer der Arbeitsmedizinischen Praxis Vallendar über seinen Weg in die Betriebsmedizin, moderne Arbeitsmedizin und die Herausforderungen einer persönlichen Betreuung in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt. Die Kunst, Arzt und Unternehmer zu sein, erlernt man durch Erfahrung. Herr Güsewell, wann haben Sie entschieden, Betriebsarzt zu werden? Um ehrlich zu sein, wusste ich schon früh, dass ich Arzt werden möchte. Der Weg in die Arbeitsmedizin hat