UNSERE LEISTUNGEN
1
Gesundheitsförderung und Prävention
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Durchführung regelmäßiger Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen.
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Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprogrammen (z. B. zur Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung).
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Beratung zu ergonomischen Arbeitsplatzgestaltungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
2
Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Beratung und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Risikomanagement.
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Entwicklung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Betrieb.
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Schulungen und Seminare zu Gesundheitsthemen, wie zum Beispiel Ergonomie am Arbeitsplatz, Stressbewältigung oder Notfallmaßnahmen.
3
Betreuung von Mitarbeitern bei Krankheit und Verletzung
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Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden nach längerer Krankheit oder bei gesundheitlichen Einschränkungen.
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Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längeren Ausfallzeiten (z. B. durch Erkrankung oder Unfall).
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Beratung zu gesetzlichen Regelungen wie etwa dem Arbeitsschutzgesetz und der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
4
Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen
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Durchführung von Einstellungs- und regelmäßigen Eignungsuntersuchungen, um die gesundheitliche Eignung für bestimmte Tätigkeiten sicherzustellen (z. B. für den Umgang mit gefährlichen Stoffen oder Maschinen).
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Beratung zu Impfungen, insbesondere für Mitarbeiter, die bestimmten Gesundheitsrisiken ausgesetzt sind (z. B. Reiseimpfungen).
5
Psychische Gesundheit und Stressmanagement
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Unterstützung und Beratung bei der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden, inklusive Stressmanagement und Prävention von Burnout.
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Schaffung eines gesunden Arbeitsumfeldes zur Förderung des Wohlbefindens und der Produktivität der Mitarbeiter.
6
Rehabilitation und Integration
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Beratung bei der beruflichen Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die durch gesundheitliche Beeinträchtigungen eine Veränderung der Arbeitsaufgaben benötigen.
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Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsexperten und Rehabilitationsdiensten, um den Genesungsprozess zu unterstützen.
7
Notfallmanagement und Erste Hilfe
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Schulung von Mitarbeitern in Erste-Hilfe-Maßnahmen und im Umgang mit Notfällen am Arbeitsplatz.
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Beratung zur Ausstattung des Unternehmens mit Erste-Hilfe-Materialien und Notfallplänen.
8
Dokumentation und Berichtswesen
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Erstellen von Berichten über arbeitsmedizinische Untersuchungen und die gesundheitliche Situation im Betrieb.
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Unterstützung bei der Erstellung der erforderlichen Gesundheitsdokumentationen für den Arbeitsschutz.
9
Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
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Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsräten und Führungskräften, um ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement umzusetzen.
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Unterstützung in rechtlichen Fragen zu Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.